Cursos Oferecidos

 

Convencidos de que o principal diferencial competitivo das empresas é o fator humano, promovemos a realização de cursos especializados, seminários e palestras motivacionais e educativas. Trata-se de um conjunto de trabalhos e altíssimo nível que objetiva trazer desenvolvimento, atualização, reciclagem, capacitação e mudança de postura de profissionais que atuam nas empresas.

São diversos temas de grande relevância que são abordados em workshops abertos para todas as empresas e em programas in company, com conteúdo e carga horária específicos, customizados de acordo com as necessidades estratégicas de cada cliente.

Logo abaixo, conheça nossos programas básicos de treinamentos e desenvolvimentos. Veja também nossa agenda de eventos abertos / em andamento:

» MAIO 2008

Data Curso Local
10 e 11
CURSO DE ENTREVISTA EM SELEÇÃO COM FOCO
EM COMPETÊNCIAS
Recife / PE
18 e 19
GESTÃO DE PESSOAS
Desenvolvendo Gerentes para obter Melhores Resultados
Através de Pessoas
Recife / PE
24 e 25
ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS
Uma Abordagem Proativa e Lucrativa da Função Compras
Recife / PE

» JUNHO / JULHO 2008

Data Curso Local
07 e 08
Junho
FORMAÇÃO DE ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS
Recife / PE
14 e 15
Junho
FORMAÇÃO DE ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS
Maceió / AL
05 e 06
Julho
COMO IMPLANTAR E DESENVOLVER RECURSOS
HUMANOS NA EMPRESA
Definindo prioridades, políticas, sistemas, recursos e
estratégias
Recife / PE
12 e 13
Julho
COMO IMPLANTAR E DESENVOLVER RECURSOS
HUMANOS NA EMPRESA
Definindo prioridades, políticas, sistemas, recursos e
estratégias
Maceió / AL
18 e 19
Julho
COMO IMPLANTAR E DESENVOLVER RECURSOS
HUMANOS NA EMPRESA
Definindo prioridades, políticas, sistemas, recursos e
estratégias
Salvador / BA
20 e 21
Julho
FORMAÇÃO DE ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS
Salvador / BA
26 e 27
ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUES E ALMOXARIFADOS
O Impacto das Políticas e Técnicas de Gestão na Eficiência
da Operação e Serviço aos Clientes
Recife / PE

» AGOSTO / SETEMBRO 2008

Data Curso Local
01 e 02
Agosto
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
DE PESSOAL
O Passo a Passo do Processo seletivo.
Conceitos, técnicas e métodos
Maceió / AL
03 e 04
Agosto
TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
DE PESSOAL
O Passo a Passo do Processo seletivo.
Conceitos, técnicas e métodos
Recife / PE
09 e 10
Agosto
ASSÉDIO MORAL
O Papel e as Responsabilidades do Gestor de Área
Recife / PE
16 e 17
Agosto
A NOVA LIDERANÇA
Os Novos Papéis e Desafios para os Líderes em um
Cenário Competitivo e Globalizado
Recife / PE
23 e 24
Agosto
NEGOCIAÇÕES E VENDAS
Competindo de Forma Consciente
Recife / PE
30 e 31
Agosto
ADMINISTRAÇÃO DE COMPRAS
Uma Abordagem Proativa e Lucrativa da Função Compras
Maceió / BA
30 e 31
Setembro
SER LÍDER
Programa de Aperfeiçoamento Pessoal e Profissional
Recife / PE
13 e 14
Setembro
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR
COMPETÊNCIAS
Direcionando e otimizando investimentos com
desenvolvimento individual e organizacional
Recife / PE
19 e 20
Setembro
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR
COMPETÊNCIAS
Direcionando e otimizando investimentos com
desenvolvimento individual e organizacional
Maceió / AL
21 e 22
Setembro
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO POR
COMPETÊNCIAS
Direcionando e otimizando investimentos com
desenvolvimento individual e organizacional
Recife / PE
27 e 28
Setembro
ORÇAMENTO EFICAZ - BUDGETING
Gerenciando a Mudança de Planejamento Anual para
Planejamento Permanente ou "Rolling Forecast"
Recife / PE

» OUTUBRO 2008

Data Curso Local
04
ASSÉDIO MORAL
O Papel e as Responsabilidades do Gestor de Área
Maceió / AL
11 e 12
FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS
DE QUALIDADE
O Papel Importante dos Auditores Internos nos
Sistemas de Qualidade
Recife / PE
18 e 19
RELAÇÕES INTERPESSOAIS E
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS
Como Administrar Conflitos no Ambiente de
Trabalho
Recife / PE
25 e 26
INVENTÁRIOS CÍCLICOS
Conceitos, Metodologia e Ferramentas para
Implementação
Maceió / AL

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